연금저축2 월급 관리법 사회초년생을 위한 월급 관리법1. 사회초년생이 겪는 첫 월급 실수사회초년생은 첫 월급의 기쁨도 잠시, 소비 계획 없이 지출을 시작하면서 빠르게 잔고가 사라지는 경험을 하게 됩니다. 고정비와 변동비를 구분하지 않고 소비하거나, 저축 없이 생활비를 우선으로 쓰는 습관은 장기적인 자산 형성에 장애가 됩니다. 이 시기에 올바른 월급 관리 루틴을 정착시켜야 앞으로의 재정 운영에도 힘이 생깁니다. 2. '선저축 후지출'과 통장 분리 전략월급을 효율적으로 관리하기 위해서는 반드시 '선저축 후지출'을 실천해야 합니다. 월급이 들어오면 먼저 저축과 투자를 자동이체로 설정하고, 남은 금액으로 생활하는 방식입니다. 이를 위해 급여, 저축, 소비 통장을 구분하고 지출 목적에 따라 분리된 자금을 관리하는 구조가 필요합니다.통장.. 2025. 5. 25. 연금저축 vs IRP 전략 연금저축 vs IRP 비교와 활용 전략1. 노후 준비의 핵심, 연금저축과 IRP의 기본 이해연금저축과 IRP는 노후 생활의 안정성과 세액공제를 동시에 챙길 수 있는 대표적인 장기 재테크 수단입니다. 연금저축은 보험, 펀드, 신탁 형태로 제공되며, 스스로 운용 방식을 선택할 수 있다는 점이 특징입니다. IRP는 퇴직금 운용뿐 아니라 개인의 추가 납입도 가능해, 직장인과 자영업자 모두에게 활용도가 높은 퇴직연금 전용 계좌입니다. 두 상품 모두 만 55세 이후 연금처럼 수령 가능하며, 미래를 위한 현명한 금융 도구로 손꼽힙니다.2. 세액공제 혜택과 절세 효과 비교연금저축은 연간 400만 원(50세 이상은 600만 원)까지 세액공제가 가능하며, IRP는 연금저축과 합산하여 최대 700만 원까지 가능합니다. 공제.. 2025. 5. 25. 이전 1 다음
